Cette charte reflète ma conviction que le coaching est
un partenariat respectueux et transformateur,
où chaque client peut découvrir et mobiliser
ses ressources pour atteindre ses aspirations.
En tant que coach membre de l'International Coaching Federation (ICF), je m'engage pleinement à accompagner mes clients dans un cadre éthique, sécurisé et bienveillant.
Voici les piliers de mon engagement :
1. Respect de l'éthique et de la confidentialité
J'agis avec intégrité et honnêteté dans toutes mes interactions.
Je respecte la confidentialité des informations partagées par mes clients, conformément au code de déontologie de l'ICF.
Je distingue clairement le coaching des autres professions d'accompagnement (conseil, psychothérapie) et oriente mes clients vers d'autres professionnels si nécessaire.
2. Création d'un espace de sécurité
J'établis un climat de confiance, de respect mutuel et d'écoute empathique.
Je m'assure que mes clients se sentent soutenus pour s'exprimer librement et en toute authenticité.
3. Pratique réflexive et état d'esprit ouvert
Je maintiens un état d’esprit curieux, flexible et centré sur mes clients, en les accompagnant dans leurs choix et découvertes.
Je m'engage dans un apprentissage continu pour enrichir ma pratique et répondre au mieux aux besoins de mes clients.
4. Partenariat actif avec mes clients
Je co-crée avec mes clients un cadre clair, définissant les objectifs, les responsabilités et les modalités du coaching.
J'encourage leur autonomie et leur puissance, en leur permettant d’explorer de nouvelles perspectives et de transformer leurs apprentissages en actions concrètes.
5. Respect des diversités et des singularités
Je prends en compte les expériences, croyances, valeurs et contextes culturels de mes clients.
Je valorise la richesse des différences et m'adapte à chaque personne pour une relation sur-mesure.